Das Forschungszentrum „Normative Ordnungen“ strebt die Schaffung eines Forschungsumfeldes an, in dem ein diskriminierungsfreier Umgang mit Heterogenität selbstverständlich ist. Ziel ist es, sämtliche Strukturen und Prozesse, etwa bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen, diversitätsgerecht zu gestalten, so dass Menschen, unabhängig von ihrem sozioökonomischen und kulturellen Hintergrund, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, ihrer Religion und Weltanschauung oder davon, ob sie eine physische oder psychische Einschränkung erfahren oder andere Menschen betreuen, die gleichen Zugangs- und Erfolgschancen haben. Das Zentrum betrachtet Diversität als ein großes intellektuelles und kreatives Potential.
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